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FESCO Adecco Anhui招考報名系統(tǒng)，可實現(xiàn)政府招考線上報名、審核、繳納筆試費用、上傳下載筆試準考證、繳納面試費用、下載面試通知書全流程的招錄環(huán)節(jié)。更有效地實現(xiàn)招考項目的跟蹤查看、進程管控、組織工作協(xié)調(diào)、成果分析等工作，完成對招考項目的科學管控。

為適應組織的發(fā)展方向和業(yè)務需要，給客戶帶來更高的交互體驗，實現(xiàn)客戶端自主派單、提交享受交辦，做到TO B業(yè)務網(wǎng)上辦。公司在C-LOOP 1.0系統(tǒng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)研發(fā)了。C-LOOP 2.0系統(tǒng)是基于C-LOOP 1.0系統(tǒng)基礎(chǔ)上新增派單平臺、政策平臺、福利平臺幾大核心前端業(yè)務流模塊，通過系統(tǒng)搭建常見業(yè)務場景規(guī)則，實現(xiàn)客戶管理、運營管理及財務管理三大業(yè)務模塊全流程閉環(huán)管理，推進公司標準化流程建設(shè)及數(shù)字信息化轉(zhuǎn)型。

HRMS系統(tǒng)是人力資源管理系統(tǒng)，包含獲客平臺、客戶管理、合同管理、招聘管理、服務中心、培訓管理、績效考核、統(tǒng)計報表八個模塊，用戶可以通過管理員端、客戶端、員工端進行訪問。目前上線使用的是招聘系統(tǒng)，包含客戶管理、崗位管理、簡歷庫三個模塊，實現(xiàn)了簡歷解析、面試預約、日程提醒、offer發(fā)送、崗位終止等功能。各功能模塊借助jepaas平臺的權(quán)限管理功能實現(xiàn)數(shù)據(jù)按部門、按人員的數(shù)據(jù)隔離和操作管控。首頁招聘數(shù)據(jù)可視化，有助于優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。